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  5月15日,针对降薪风闻,吉祥轿车集团副总裁杨学良回应称,吉祥轿车各项运营方针杰出,没有所谓“降薪”状况呈现。吉祥轿车从5月起正式展开2019年度薪酬调整作业,本次调薪优异职工薪酬增加最高可达30%。

  一起,杨学良发布的一份《关于集团2019年度职工薪酬调整的告诉》显现,吉祥轿车5月起调薪将依照“2521”分配原则:对前20%的优异奋斗者进行高鼓励;对担任岗位/成绩杰出的50%职工进行惯例鼓励;对成绩一般的20%职工不鼓励;对成绩距离不合格不能担任的10%“僵尸粉”负鼓励。

  此前,一份“吉祥轿车自愿降薪请求书”在网络上撒播。请求书显现,2019年是吉祥轿车向200万辆跨进的要害年,且在轿车行业全体商场面对巨大应战局势下,吉祥职工需自愿请求下调薪酬及年终奖金作为运营共担金,薪酬调整期限为2019年5月-2020年1月,运营共担下调方案完结后,薪酬康复为正常发放。

  依据方案,2019年吉祥轿车销量方针为151万辆(包括领克品牌),挨近2018年全体销量水平。数据显现,2019年4月,吉祥轿车(包括领克品牌)销量为10.39万辆,同比削减约19%,环比削减约17%;前4个月,吉祥轿车(包括领克品牌)总销量为47.05万辆,同比削减约9%,完结全年销量方针的31%。

(文章来历:北京商报)

(责任编辑:DF387)

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